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FORMATION INITIALE ET FORMATION CONTINUE
La RSE et ses enjeux pour l'entreprise
Gestion des RH et RSE

 

Management stratégique
 et RSE

 

1.Droit et réglementation : environnement,  dumping social.

2.Normes et certifications 

3.Performance et RSE : agence de notation, performance économique, sociale, environnementale

1.Management stratégique des RH

2. RSE et développement durable : nouvelles approches de la stratégie et des modes de gouvernance

3. Business models de la RSE et Business game

1. Egalité professionnelle, recrutement et maintien dans l'emploi

2.Rémunération, discrimination, diversité

3.Droit social

4.Gestion des conflits

Entreprise responsable et gestion du changement

Innovation, Développement durable et RSE

 

Management responsable: intégration, développement et contrôle de la RSE

 

1. Ethique des affaires et RSE

2. gestion du changement

3. Business Ethics

1. Stratégie RSE et reporting RSE

2. Engagement sociétal

3. Conditions de travail et conduite de projet de prévention durable​

4.Gestion des carrières et gestion des talents dans une politique RSE

Gestion de projets, Anglais 
et mémoire

 

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